EDITORIAL

La burocracia de Inmigración

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En mayo pasado, pastores que trabajaban en la Diócesis de Burlington renunciaron a sus parroquias después de que sus visas de trabajadores religiosos se vencieran. Aunque la diócesis solicito diligentemente la residencia permanente (tarjeta verde) para los sacerdotes, la acumulación de casos retrasó las solicitudes durante dos años. Estos obstáculos logísticos obligaron a los sacerdotes a regresar a casa por temor a ser deportados.
La situación que enfrenta la Diócesis de Burlington no es única. Muchos obispos estadounidenses, obligados a lidiar con la escasez de clérigos, buscan la ayuda de sacerdotes nacidos en el extranjero para el personal de las parroquias. Pero la intricada burocracia en Washington da pocas esperanzas de que estos sacerdotes se mantengan en estatus legal. El caos que invariablemente sobreviene deja a los obispos con una difícil elección. Un obispo puede arriesgarse a solicitar visas con resultados inciertos o puede cerrar parroquias, lo que a menudo resulta en desilusión entre los fieles. La carga pesa mucho sobre los elegidos para pastorear el rebaño de Dios. El presidente Biden, quien a menudo promociona su fe católica como fundamental para su formación política, debería colocar las visas de trabajadores religiosos en la parte superior de su agendada de inmigración.
Los prejuicios inapropiados que algunos estadounidenses ejercen contra los inmigrantes a menudo provienen de estereotipos infundados, particularmente cuando se ven agravados por la migración ilegal. Los trabajadores religiosos de países extranjeros –sacerdotes, hermanos y hermanas religiosas – dan esperanza renovada a una iglesia en lucha en los Estados Unidos. También proporcionan ejemplos positivos de que las políticas de inmigración pueden funcionar, y de hecho funcionan. A menos que el presidente y su administración arreglen la burocracia migratoria que se desmorona, esos ejemplos resultarán infructuosos.